وحدة من TAC HR

التقارير والتحليلات

تحول بيانات الموظفين والحضور والطلبات والرواتب إلى تقارير واضحة تدعم القرار.

تجربة مجانية لمدة 30 يومًا

المستفيد

الإدارة التنفيذية والموارد البشرية والمالية

النتيجة التشغيلية

وصول أسرع إلى المؤشر المطلوب مع إمكانية التصفية والتصدير والمتابعة.

داخل الوحدة

الوظائف التي تنظم العمل

كل وظيفة أدناه تنجز خطوة محددة داخل نطاق التقارير والتحليلات.

لوحات المؤشرات

تعرض المؤشرات الأساسية وفق الدور والفترة المحددة.

تقارير القوى العاملة

تلخص أعداد الموظفين والتوزيع والحركة الوظيفية.

تحليل الحضور

يظهر الالتزام والتأخير والغياب والعمل الإضافي.

تحليل الرواتب

يعرض مكونات التكلفة والفروقات حسب الفترة والجهة.

تحليل الإجازات

يوضح الأرصدة والاستخدام والاتجاهات حسب الفريق.

التصدير

يصدر البيانات المصرح بها بصيغة مناسبة للمراجعة.

التقارير المجدولة

يرسل تقارير محددة إلى المستلمين المخولين في موعد متكرر.

حالة استخدام

من الإجراء إلى النتيجة

تراجع الإدارة مؤشر الغياب، تنتقل إلى تفاصيل الفروع، ثم تصدر القائمة المطلوبة للمتابعة.

التقارير والتحليلاتبيانات توضيحية

مثال على سير العمل

  1. 1

    لوحات المؤشرات

    تعرض المؤشرات الأساسية وفق الدور والفترة المحددة.

  2. 2

    تقارير القوى العاملة

    تلخص أعداد الموظفين والتوزيع والحركة الوظيفية.

  3. 3

    تحليل الحضور

    يظهر الالتزام والتأخير والغياب والعمل الإضافي.

  4. 4

    تحليل الرواتب

    يعرض مكونات التكلفة والفروقات حسب الفترة والجهة.

قدرات مشتركة

تعمل مع الوحدة من دون تشتيت

الصلاحيات وسجل المراجعةالتنبيهات والإشعاراتالتكاملات
تعرف على القدرات المشتركة

اختبر التقارير والتحليلات في منشأتك

تجربة مجانية لمدة 30 يومًا قبل اختيار الاشتراك المناسب.

ابدأ مجانًا