أرصدة الإجازات
يحسب المستحق والمستخدم والمتبقي لكل موظف ونوع إجازة.
وحدة من TAC HR
الإجازات والطلبات
تنظم أرصدة الموظفين وطلباتهم ومسارات الموافقة حتى يصل كل طلب إلى المسؤول المناسب.
تجربة مجانية لمدة 30 يومًا
المستفيد
الموظفون والمديرون وفرق الموارد البشرية
النتيجة التشغيلية
طلبات قابلة للتتبع وأرصدة محدثة وقرارات أسرع.
داخل الوحدة
الوظائف التي تنظم العمل
كل وظيفة أدناه تنجز خطوة محددة داخل نطاق الإجازات والطلبات.
أنواع الإجازات
يهيئ الأنواع والاستحقاق والشروط وفق سياسة المنشأة.
الاستئذان
يدير طلبات الاستئذان بالدقائق مع سبب الطلب وقرار المدير.
المهمات والعمل عن بُعد
يسجل المهمات وطلبات العمل عن بُعد ضمن المدة والموافقة.
مسارات الموافقة
يوجه الطلب إلى المدير أو القسم المسؤول وفق القواعد المعتمدة.
التنبيهات
يبلغ الموظف والمدير عند إنشاء الطلب أو تغير حالته.
حالة استخدام
من الإجراء إلى النتيجة
يقدم الموظف إجازة من الخدمة الذاتية، يراجع المدير أثرها على الفريق، ثم يتحدث الرصيد بعد الاعتماد.
مثال على سير العمل
- 1
أرصدة الإجازات
يحسب المستحق والمستخدم والمتبقي لكل موظف ونوع إجازة.
- 2
أنواع الإجازات
يهيئ الأنواع والاستحقاق والشروط وفق سياسة المنشأة.
- 3
الاستئذان
يدير طلبات الاستئذان بالدقائق مع سبب الطلب وقرار المدير.
- 4
المهمات والعمل عن بُعد
يسجل المهمات وطلبات العمل عن بُعد ضمن المدة والموافقة.
اختبر الإجازات والطلبات في منشأتك
تجربة مجانية لمدة 30 يومًا قبل اختيار الاشتراك المناسب.