كل شغلك في منصة وحدة
الحضور والطلبات والرواتب والوثائق والميدان كلها تتحرك على نفس بيانات الموظف ونفس الصلاحيات.
من الحضور والرواتب إلى الطلبات والوثائق والفرق الميدانية،TAC HR يجمع شغلك في منصة وحدة، ويعطيك الصورة لحظتها.
تشغيل يناسب منشأتك•دعم عربي•تعرف التكلفة قبل تبدأ
92%
نسبة الحضور
128
حاضرون اليوم
3.4%
متأخرون
12
بحاجة لمراجعة
تم اعتماد طلب الإجازة
ووصل الإشعار للموظف
موارد بشرية متكاملة
من ملف الموظف إلى الرواتب
تشغيل ميداني مباشر
موقع ومسارات وزيارات
إدارة وموظف في تجربة وحدة
صلاحيات وسجل واضح
ليش TAC HR؟
بدل الجداول والرسائل والملفات المتفرقة، كل خطوة تمشي في مسار واضح يعرفه الموظف والمدير وفريق الموارد البشرية.
الحضور والطلبات والرواتب والوثائق والميدان كلها تتحرك على نفس بيانات الموظف ونفس الصلاحيات.
ما تنتظر نهاية الشهر؛ تشوف المتأخر والطلب والوثيقة والزيارة الميدانية أول بأول.
تعرف مين وافق، ومين عدّل، وش اللي تغيّر؛ بدون قرارات تضيع بين المحادثات والملفات.
كل الموارد البشرية فعلًا
اختر الجانب اللي يهمك وشوف وش يدخل تحته،من ملف الموظف إلى إدارة الفرق الميدانية.
من أول يوم إلى آخر يوم
بياناته، عقده، وثائقه، عهدته، طلباته، راتبه وسجلّه الوظيفي،تلقاها في مكان واحد.
TAC HR
ملف موحّد
بيانات الموظف وعلاقته الوظيفية
إحدى عشرة وحدة مترابطة
استعرض الوحدات الأساسية واعرف وظيفة كل وحدة والنتيجة التي تضيفها لفريقك.
تنظم بيانات الموظف وعلاقته الوظيفية منذ الانضمام وحتى إنهاء الخدمة في ملف موحد.
استعرض الوحدةتدير رحلة التوظيف من فتح الشاغر واستقبال الطلبات إلى إصدار العرض وتحويل المرشح إلى موظف.
استعرض الوحدةتربط أهداف الموظف بالتقييمات وخطط التحسين حتى يكون قرار الأداء موثقًا وقابلًا للمتابعة.
استعرض الوحدةتنظم خطط التعلم والمهارات والدورات والشهادات لتوجيه التطوير وفق احتياج الموظف والمنشأة.
استعرض الوحدةتنظم المخالفات والشكاوى والخطابات والتواصل الداخلي في سجل واضح يحفظ حق المنشأة والموظف.
استعرض الوحدةتدير جداول الدوام وطرق التسجيل والاستثناءات حتى تظهر حالة الحضور بصورة قابلة للمراجعة.
استعرض الوحدةتنظم أرصدة الموظفين وطلباتهم ومسارات الموافقة حتى يصل كل طلب إلى المسؤول المناسب.
استعرض الوحدةتجمع عناصر الأجر والاستحقاقات والاستقطاعات في مسيّر يمكن مراجعته قبل الاعتماد.
استعرض الوحدةتنظم حضور المناديب والزيارات والمسارات والمهام الميدانية ضمن وقت العمل الفعلي.
استعرض الوحدةتمنح الموظف والمدير وصولًا مباشرًا إلى الطلبات والأرصدة والوثائق التي تخصهما.
استعرض الوحدةتحول بيانات الموظفين والحضور والطلبات والرواتب إلى تقارير واضحة تدعم القرار.
استعرض الوحدةتشغيل الفرق الميدانية
تابع حركة مندوبيك ومشرفيك خلال وقت الدوام، واعرف الزيارات والمسارات والتوقفات من لوحة واحدة،مع خصوصية تتوقف بانتهاء وقت العمل.

12
مندوبًا في الميدان
8 / 10
زيارات مكتملة
منظومة لا تعمل في جزيرة
طبقة تكامل مرنة تجمع بيانات الموارد البشرية مع الأنظمة الحكومية ومنصات الأعمال، وفق نطاق التهيئة والصلاحيات المتاحة.
الأنظمة السعودية
قنوات تبادل بحسب متطلبات الجهة
بيانات الاشتراك والموظفين
ملفات الأجور والامتثال
بيانات العمل والمنشأة
بيانات المقيمين
تكاملات TAC HR
تنقل البيانات بطريقة محكومة، وتُظهر حالة كل مزامنة بدل الاعتماد على ملفات مجهولة المصدر.
أنظمة الأعمال وERP
الموظفون والمالية في اتجاهين
أنظمة تخطيط الموارد
المالية وأنظمة الأعمال
منظومة Microsoft
إدارة الأعمال والمحاسبة
وأيضًا: أجهزة البصمة، ملفات Excel، والأنظمة الداخلية
نحدد مصدر البيانات واتجاهها وتواتر المزامنة قبل التنفيذ. توفر كل قناة يعتمد على واجهات الجهة ونطاق المشروع.
جرّبها بنفسك
تنقّل بين لوحة اليوم والحضور والرواتب وتجربة الموظف، وشوف كيف تتحول المعلومة من رقم إلى إجراء.
لوحة اليوم
ملخص تنفيذي للحضور والطلبات والرواتب، مع الإجراءات التي تنتظر تدخلك الآن.
الحضور هذا الأسبوع
94.8%
طلبًا ينتظر الاعتماد
موظفًا نشطًا
تنبيهات مهمة

قسيمة يوليو جاهزة
يمكن للموظف مشاهدتها الآن
تم اعتماد الاستئذان
تحدث الرصيد تلقائيًا
تطبيق الموظف
يسجل حضوره، يرفع طلبه، ويتابع رصيده وقسيمته بدون ما يرجع للموارد البشرية في كل خطوة.
أتمتة تمشي مع سياستك
اضبط الموافقات والتصعيد مرة وحدة، والنظام يتابع التنفيذ والتنبيه والتوثيق عنك.
طلب إجازة سنوية
نورة القحطاني · 3 أيام
طلب جديد
تم تلقائيًا
موافقة المدير
تم تلقائيًا
تحديث الرصيد
تم تلقائيًا
إشعار الموظف
جاهز للإرسال
ثقة من داخل النظام
الأمان مو مجرد شعار؛ صلاحيات دقيقة، عزل لبيانات كل منشأة، وسجل مراجعة لكل عملية حساسة.
الموظف والمدير والموارد البشرية والمالية؛ لكل منهم نطاق واضح.
من نفّذ الإجراء ومتى وما الذي تغير في العمليات الحساسة.
بيانات كل منشأة تعمل في نطاقها المنفصل.
إدارة وصول متسقة عبر الويب وتجربة الجوال.
بداية مرتبة
ننقل بياناتك ونضبط السياسات وندرب الفريق بدون ما نعطل شغلك اليومي.
الفروع وفترات الدوام والسياسات ومسارات الموافقة التي يعمل بها فريقك اليوم.
قالب واضح للموظفين والصلاحيات والأرصدة، ثم مراجعة مشتركة قبل التشغيل.
تجربة تشغيل قصيرة، تدريب للإدارة، ثم انتقال منظم دون إرباك الموظفين.
أسئلة قبل البدء
وإذا عندك سياسة خاصة في منشأتك، نراجعها معك ضمن مرحلة التهيئة.
إيه، تقدر تبدأ بالحضور أو الإجازات مثلًا، وتضيف بقية الخدمات وقت ما تحتاجها بدون ما تغيّر طريقة شغلك.
مو لازم. يقدر يسجل حضوره من الجوال حسب النطاق الجغرافي أو شبكة الفرع، وتقدر تربط أجهزة البصمة إذا احتجتها.
نعم. لكل فرع إعداداته وفترات دوامه وصلاحياته، والإدارة تشوف الصورة الكاملة من لوحة وحدة.
نرتب بيانات الموظفين والفروع والسياسات، ونراجعها معك قبل التشغيل عشان يبدأ فريقك على بيانات صحيحة.
نعم. الصلاحيات حسب الدور، وكل عملية حساسة تنحفظ في سجل يوضح مين نفذها ومتى وش اللي تغير.
لا. التتبع مربوط بجدول العمل ويتوقف تلقائيًا بعد نهاية الدوام، وتقدر تضبط السياسات والصلاحيات حسب طبيعة فريقك.
جاهز ترتّب شغل الموارد البشرية؟
ابدأ باللي تحتاجه اليوم، واعرف السعر وطريقة الإعداد قبل ما تلتزم.